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       張付強2005年加入牧野集團旗下青島三巨電子部件（黃島）有限公司，從注塑一線操作工做起，07年做試模，調工藝，08年升任生產擔當，09年擔任品質主管，2013年升為生產主管至今。在公司里，大家都親切的叫他“老張”，為人實在，入廠13年來，兢兢業業、勤勤懇懇，積極配合完成各項工作，表現突出，多次被評為公司“優秀管理”，深受同事敬佩。

       老張現在每天的工作就是根據客戶訂單合理安排各臺設備的生產計劃、跟蹤進度、上模下模、調試工藝、統計整理報表、協助裝貨發貨、協調處理發生的各種生產和品質問題等。在三巨的這份工作是老張的第一份工作，并且一干就是13年，這其中經歷了金融危機、遷

廠區、同事離職等等難關，老張都堅持過來了。金融危機時，行業不景氣，公司內有一部分同事被勸離，部分調動崗位，看著熟悉的同事一個個離開，老張只能用不斷的工作填補自己的失落。金融危機過后，老張主動聯系了之前的同事，這些離職的同事中不乏有已經回到老家的，最后也還是在老張的勸說下回到了三巨，被調到其他崗位的同事也又回到了注塑部。那時老張感覺仿佛回到了金融危機前，又能和同事們擼起袖子站在同一條生產線上加油干了。牧野相信危機總會過去，牧野人不愿拋下自己的伙伴，有凝聚力的團隊是牧野發展的基礎。

       2008年，三玖模具在河套成立后，部分設備被轉移到了新廠區。當時，試模、打樣都要在河套工業園進行，但三巨又有新的訂單，老張就只能帶著客戶每天來回跑，當時條件不好，只有大貨車，老張每天開著大貨車天沒亮就趕往河套，直到傍晚再趕回黃島。趕上冬天，天很冷，車經常打不著火，甚至還有一次在高速上拋錨了，即使這樣，老張還是堅持著將這筆訂單很好的完成了?？蛻舻男枨缶褪悄烈皩ψ陨淼囊螅粩喑娇蛻舻钠诖俏覀兊氖姑?，牧野人從不會為一點麻煩而損失客戶對我們的信賴。

       入廠至今13年間，遇到急單加班加點，老張也都沒有怨言，從未推脫，這樣的工作熱情也感染了身邊其他職工，使得整個團隊的氛圍都變得積極向上，充滿活力。老張將困難視為考驗，砥礪前行，這是牧野精神，更是新一代牧野人的榜樣。